実践研究！「看護職員の確保と定着」

講座コード	F-1	形　式	短時間 集中講座
種　別	基礎/専門	対　象	経営・運営に関わる方、人事・総務担当者
受講料	医療経営士 1万5,000円／一般 2万円	特記事項	なし

●日時

●場所

日本医療企画 ニッテン神田ビルセミナールーム
（東京都千代田区神田東松下町17 ニッテン神田ビル3F）

●講座概要

★看護師が辞めない職場をつくる8つのメソッド
★看護師が集まる求人票の共通点とは
★長続きしない看護職員とはどんなタイプ？

○講義
「転職する看護職員の特性」
「看護職員が特に気にする採用条件とは」
「看護師の離職防止に有効な防止策」
「看護師が辞めない職場環境づくり」

○グループワーク
ワーク(1)採用したいターゲットを明確にした求人票を作成してみよう！
ワーク(2)看護師が辞めない職場環境を一緒に考えてみよう！

●講師

（こひつじ会グループ経営戦略室室長兼 医療法人社団小羊会医療本部室長 ）

講師プロフィール

2005年法政大学工学部を卒業後、メーカー系SE、IT・メディカル領域の採用コンサルティングの経験を積み、2010年診療所、居宅介護事業など複数の医療・介護サービスを手がけるこひつじ会グループに入職。
入職時は職員400人程のグループ規模であったが、現在は職員1300人、首都圏で70拠点を展開する規模のグループに成長。人事部門、訪問診療部門の立ち上げから携わり、これまで1400名以上の採用面接を実施。
2017年より医療本部室長に就任。各施設カンファレンスや経営会議などに参加し、医師をはじめとした人材管理、育成などの組織マネジメント業務を実施。
2018年より経営戦略室室長を兼任。主に医療部門における経営戦略立案、経営改善提案、事業計画作成、BSC作成、診療圏分析等を実施。
医療経営士1級、介護福祉経営士1級（試験合格）、初任者研修、認知症サポーター、基本情報処理技術者、厚生労働省事業 遠隔医療従事者研修受講終了、千葉県在宅医療スタートアップ支援事業受講終了